Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Перерасчет зарплаты за прошлый период

Условия оплаты труда каждого наемного работника определяются в трудовом или гражданско-правовом договоре. Работодатель обязан производить выплаты, установленные в соглашении, в полном объеме и в оговоренный срок. Если заработок был исчислен не в полном объеме или за работником числится переплата, то работодатель вправе произвести перерасчет. Причем недоплаченные деньги работодателю придется выплатить в любом случае. А вот переплату можно не взыскивать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Начисление заработной платы

Трудовой кодекс предоставляет право работникам на получение заработной платы своевременно и в полном объеме. Ее размер должен соответствовать сложности и количеству работы, квалификации сотрудника, качеству работы.

На сновании норм закона, включая, кроме Трудового, Налоговый, Гражданский и Семейный кодексы, работодатель обязан выполнять данные условия, производя все выплаты в установленном размере и сроках.

Инструментом для этого является перерасчет заработной платы. Как его правильно оформить и какой для этого предусмотрен период — будет рассмотрено далее.

Таким образом, производится ее индексация, причем определяется коэффициент для повышения, который, как правило, умножается на тарифную ставку или оклад. Нужно также помнить, что зарплата не может быть ниже МРОТ. Увеличение зарплаты является изменением условий трудового договора.

В связи с этим требуется согласие обеих сторон и определенные документы. Заявление сотрудника в этом случае не требуется. Инициатива должна исходить от руководства. После решения произвести увеличение размера зарплаты необходимо внести следующие изменения в договор:.

Для внесения коррективов требуется составление бухгалтерской справки на основании данных из ведомости. Следующим этапом увеличения выплаты является оформление приказа.

После того, как работодатель осуществит это действие, нужно внести изменения в штатное расписание с указанием новой суммы оклада. Чтобы пересчитать зарплату как в большую, так и меньшую сторону, важно руководствоваться нормами Трудового кодекса. Размер этой выплаты не может устанавливаться ниже МРОТ на основании ст.

Помимо основной зарплаты, работник вправе получать отпускные и больничные выплаты. Основанием для перерасчета в большую сторону и выплате компенсации является ст.

Индексация производится в связи с инфляцией в стране. При ее проведении непосредственно перед увольнением сотрудника, все положенные доплаты должны быть включены в расчет. После проведения индексации работающий пенсионер вправе пересчитать пенсию.

При этом требуется согласие сотрудника в письменном виде. Если возникают спорные вопросы, то стороны могут их решить в судебном порядке. При перерасчете в связи с индексацией, дата и период выполнения действия указываются в коллективном договоре.

Все эти действия могут быть применены и за прошлые периоды. В качестве примера рассмотрим распоряжение об индексации заработной платы сотрудника на коэффициент 1,3. Размер зарплаты работника равен рублей. Приказ является обязательным документом, который должен оформить работодатель, пересчитывая зарплату работников.

Если заработная плата будет пересчитана в большую сторону, то он должен содержать следующую информацию:. Таким образом, перерасчет заработной платы может быть произведен при необходимости доплаты сотруднику денежных средств или при их удержании.

Основополагающим документом для этого является приказ работодателя. При возникновении спорных ситуаций стороны могут обратиться в суд. В статье Трудового кодекса РФ регулируются положения относительно зарплаты. Согласно части второй у работодателя…. Выплата зарплаты сотруднику является обязательным условием в заключении трудовых отношений с работодателем.

Данное действие регулирует…. Одним из частых поводов для трудовых споров становится частичное или полное удержание заработной платы. Из зарплаты в счет определенных взысканий может удерживаться часть средств. Осуществляются они по официальным начислениям….

Задержка или невыплата заработной платы является достаточно распространенным поводом возникновения трудовых споров. Несмотря на то,…. Уменьшение размера заработной платы - такая же правовая норма Трудового кодекса, как и ее повышение. Нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Регионы 8 Спросите нашего юриста, и получите решение Ответ через 5 минут! Беслптная консультация. Спасибо, Ваша заявка отправлена. Перерасчет заработной платы — как происходит? Похожее Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы В статье Трудового кодекса РФ регулируются положения относительно зарплаты.

Сроки условия и порядок выплаты заработной платы Выплата зарплаты сотруднику является обязательным условием в заключении трудовых отношений с работодателем. Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Одним из частых поводов для трудовых споров становится частичное или полное удержание заработной платы.

Удержание из заработной платы — порядок, виды и ограничения Из зарплаты в счет определенных взысканий может удерживаться часть средств. Невыплата заработной платы — что делать и куда обращаться?

Уменьшение заработной платы по инициативе работодателя Уменьшение размера заработной платы - такая же правовая норма Трудового кодекса, как и ее повышение. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста. Как производится оплата труда инвалидов при сокращенном рабочем времени?

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком? Как открыть больничный лист задним числом? Как отметить больничный в табеле учета рабочего времени?

На сколько дней дают больничный лист при эко? Отпуск перед декретным отпуском по Трудовому Кодексу Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка? Сколько дней отпуска положено на свадьбу по ТК РФ? Нужно ли включать в график отпусков совместителей?

Удержание за отпуск, предоставленный авансом при увольнении. Увольнение в связи с призывом в армию — порядок и правила Можно ли забрать заявление об увольнении по собственному желанию Увольнение инвалида по инициативе работодателя Увольнение в связи с реорганизацией предприятия Увольнение с госслужбы — порядок действий.

Перерасчет заработной платы

Добрый день. Давненько меня не было слышно: Сегодня хочу прояснить особенности перерасчетов в ЗУП 3. Эта статья рассказывает о том, как оно устроено внутри и, соответственно, Вы сможете контролировать этот процесс.

Табель не пересчитывается. VZ, за январь?

Для корректного расчета заработной платы, необходимо правильно заполнить данные о сотрудниках. Документ выполняет окончательный расчет зарплаты по итогам каждого месяца. Его следует вводить после ввода всех первичных документов. Если необходимо проанализировать информацию о предоставленных вычетах, двойным нажатием левой клавиши мыши на соответствующей строке с нужным сотрудником можно открыть специальную форму с необходимой информацией по конкретному сотруднику.

Образец приказа о перерасчете заработной платы

Пользователи редакции 3. В этой статье разберемся, в каких документах регистрируются перерасчеты, и каким образом строится работа в подобных случаях. Теперь программа отслеживает, когда требуется провести перерасчет, и выводит список с подобной информацией. Чтобы увидеть этот список, требуется обратиться к разделу "Зарплата" и в числе сервисов выбрать "Перерасчеты". Итак, например, был с опозданием введен документ о приеме на работу. Тогда в открывшемся окне перерасчетов увидим, какому сотруднику и почему мы должны выполнить доначисление. Рабочее место, как можем заметить, содержит две области: перерасчеты, касающиеся зарплаты, и перерасчеты, которые относятся к отпускам, больничным и другим межрасчетным документам. Вне зависимости от того, в какой области находится запись, можно создать документ "Доначисление, перерасчет" или отменить запись из списка. Щелкнув по документу в столбце "Причина" имеем возможность посмотреть документ, из-за которого возникла такая ситуация. Если существует такая потребность, то можно самим зарегистрировать причину перерасчета для какого-либо сотрудника за конкретный период.

Служебная записка о переплате заработной платы образец

Ошибки в расчетах Арифметические счетные ошибки приводят к безусловной процедуре пересчета начисленных сумм. Считается, что если человек остается трудоустроенным в организации, то пересчитать сумму можно за весь необходимый период по причине того, что трудовые отношения до сих пор длятся. Если работник является уволенным, то эта продолжительность сокращается до трех месяцев с момента, когда человек узнал о том, что его права были ущемлены. Которую мы восстанавливаем за счет зарплаты по заявлению сотрудника!

Трудовым Кодексом предусмотрено право получения любым работником зарплаты вовремя и согласно трудовым соглашениям или тарифам.

Другие материалы по теме: оклад по дням, по дням, периоде, взносы, строки, начисление зарплаты работникам, список, начисление зарплаты, оклад, добавить, начисление, заполнить, на закладке, начисления, период, расчет, 8. Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8. Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период. Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях.

Как правильно сделать перерасчет зарплаты за прошлый месяц

Другие материалы по теме: оклад по дням, по дням, периоде, взносы, строки, начисление зарплаты работникам, список, начисление зарплаты, оклад, добавить, начисление, заполнить, на закладке, начисления, период, расчет, 8. Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8. Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период.

Согласно положениям ТК РФ, работники имеют право на своевременное и полноценное получение заработной платы. Она должна выплачиваться в размере, установленным трудовым договором с учетом занимаемой должности, квалификационного уровня работника, качества деятельности. Законодательные нормы РФ говорят о том, что работодатель должен соблюдать вышеобозначенные требования, выплачивать все вовремя и полностью. Но бывает так, что заработную плату могут перерасчитать. В каких случаях возможен перерасчет?

Образец приказа о перерасчете заработной платы

В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере оплату труда своим сотрудникам. Размер оплаты труда устанавливается работнику трудовым договором. Необходимость бухгалтерии произвести перерасчет заработной платы возникает, если оплата труда начислена сотруднику не полностью или в большем размере. Такие ситуации возникают при:. Если в результате сотрудник недополучил доход, то компания обязана сделать перерасчет заработной платы за прошлый период. Если перечислена большая сумма, то компания не обязана вносить исправления. Пример 1: За январь г. Важно Месяц отработан полностью.

Образец приказа о перерасчете заработной платы. Требования к составлению и нормативная база. Доначисление зарплаты за прошлый период.

Перерасчет заработной платы может потребоваться из-за каких-либо изменений в назначении уровня зарплаты, а также при переплате или недоплате денежных средств работнику за осуществление трудовой деятельности в организации. Чаще всего излишне выплаченные средства списываются в качестве премии, поэтому трудностей с оформлением не возникает. Однако предоставить работнику возможность распоряжаться излишне выплаченными средствами — это право работодателя, а не его обязанность, поэтому в любой период времени организация может потребовать вернуть излишне перечисленные средства.

Перерасчет зарплаты в результате болезни работника: как производить перерасчет НДФЛ

Поскольку условия оплаты труда — обязательная к включению в трудовой договор информация, внесение каких-либо изменений в размер зарплаты должно иметь основание. В меньшую сторону зарплата пересчитывается, если работник имеет задолженность перед предприятием. В этом случае производятся удержания в порядке ст.

Образец приказа о перерасчете заработной платы

Форум консультаций по прикладным решениям и программам фирмы "1С". Онлайн консультации, вопросы и ответы, бесплатная регистрация, личная страница, twitter и facebook каналы и многое другое ждут Вас здесь. Консультации по 1C.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Stasydem

Дата регистрации: А должна быть объяснительная работника ОК своему начальнику, почему доплата своевременно не начислена. Но перерасчет должны произвести. По итогам финансового года администрация предприятий проводит анализ результатов хозяйственной деятельности и принимает решение о возможной индексации уровня заработной платы. ЦБ

Перерасчет зарплаты за прошлый период

Другим основанием для уменьшения зарплаты может быть изменение организационных условий труда ст. Например, согласно п. Например, землетрясение, наводнение, извержение вулканов, метель, серьезные заморозки и прочее. Если судебный орган примет решение о необходимости перерасчета зарплаты, то работник сможет рассчитывать на возмещение ему средств не только за текущие несколько месяцев, но и за весь период неправильного начисления зарплаты. Работодатель за неисполнение своих обязательств несет административную ответственность, которая выражается в штрафных санкциях либо временном ограничении работы предприятия. Вы имеете право требовать, чтобы работодатель соблюдал процедуру изменения определенных условий трудового договора, установленную ст. Должны быть причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства и другие, которые работодатель укажет в уведомлении; 2.

Перерасчет заработной платы

Ситуация с перерасчетом заработной платы за прошлый период в связи с болезнью работника очень распространена в бюджетных организациях и учреждениях. То, что сумма больничных относится к соответствующим налоговым периодам их начисления с целью определения предельной суммы дохода, что дает право на получение налоговой социальной льготы, и в иных случаях их налогообложения, известно из положений п. А как быть с заработной платой, которая излишне начислена в прошлом месяце за дни временной нетрудоспособности? Откорректируется отсторнируется ли ее сумма в прошлом месяце для целей определения предельной суммы дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы далее — НСЛ?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бухгалтерский учет простым языком. Урок 1. Часть 1 [HD]
Комментариев: 11
  1. Творимир

    Вул. Головна , 105, м. Чернівці

  2. queastonfear

    ЭЭЭЭЭЭЭ . Дяди ! Они че там вообще припухли , это еще мягко сказано . Какие такие налоги , а ОНИ со свиих Миллиардов плотят эти же налоги , НЕТ , тока гребут и гребут , вообще хотят ивана голым оставить . Во-первых , ни кто тут 3.000 не зарабатывает , и не самые лучшие работы выполняют . Во-вторых , люди далеко от семей , годами не видятся , родители без детей и дети без родителей . Сами вынудили нас уехать а то тут дома житья нету , за все плати , цены ростут быстрее чем помидоры , и никто нас не кормит и не лечит когда надо , все сами И ЕЩЕ ИМ Б.ТЬ НАЛОГИ , ВОТ ЖЕ Ж С.И ! ВЫ ДУМАЙТЕ КАК ЛЮДЯМ ПОМОЧЬ , ДОМОЙ ВЕРНУТЬ , А НЕ ЗАБИРАТЬ ПОСЛЕДНИЕ КРОХИ ! Тарас извиняюсь за выражения , но так далеко не поедем , сможете передайте там всех Господам , . а то реально скоро все свалят и не вернуться , куда к кому , к Пете , потому что надо срочно налог заплатить . Неее нууу тооооо ПИ.Ц . Извиняюсь.

  3. Мечислав

    Рабам запретили по сути приближаться друг к другу и размножаться.

  4. Мальвина

    А какая у вас категория годности, уважаемый юрист?

  5. Диана

    Отвечаю просто: это пиздежЪ !

  6. Елизар

    Як відкосити від армії?

  7. Роза

    Не факт). Иногда бывает нужно поскандалить с гос.органами, и это не характеризует адвоката с плохой стороны.

  8. Генриетта

    Пройти во внутренние помещения с охранником? Эт блин че за советы ты даёшь такие?

  9. Ратибор

    Бензин столько стоит, что сильно нажимать на Акселератор даже не хочется .

  10. dewindwysma

    Муровью хер приделать.

  11. Ангелина

    Посмотри ролик на канале смотра как адвокат Давидыча уличает такого свидетеля.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.