Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Спецодежда при увольнении работника ндфл

О бухгалтерском учете спецоснастки мы рассказывали в нашей консультации. В этом материале подробнее остановимся на спецодежде и отдельных вопросах ее учета. Специальная одежда — это средства индивидуальной защиты работников организации абз. Приказом Минфина от К спецодежде относятся, в частности, комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы, др.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор возврат спецодежды

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Увольняется сотрудник, спецодежду не возвращает, согласен на удержание и напишет заявление. Подскажите, пожалуйста, так ли это, и если да, то с какой суммы и в каком размере считать.

Добрый день! Срок сдачи 6-НДФЛ истечет 31 октября. Сдать бесплатно. Не я считаю, а автор статьи в бухгалтерском журнале, вот цитата: Для работника стоимость полученной в собственность спецодежды в целях исчисления НДФЛ является доходом, полученным в натуральной форме.

Она определяется именно в целях НДФЛ и может не совпадать с остаточной стоимостью, удерживаемой с работника. Поэтому и возник у меня вопрос, действительно ли так, и нужно удерживать ндфл? Деньги-то с работника удерживаем, и в то же время - доход в натуральной форме.

Поясните, пожалуйста, как же на самом деле? Добавлю: за ссылки большое спасибо, все прочитала. Видимо, статья, мною прочитанная, написана некорректно, и действительно, база по ндфл возникает только, если работник не вернул спецодежду и стоимость ее не удерживали.

Я правильно поняла? Добрый день. Цитата Экономист 07 : Не я считаю, а автор статьи в бухгалтерском журнале, вот цитата: Для работника стоимость полученной в собственность спецодежды в целях исчисления НДФЛ является доходом, полученным в натуральной форме.

Цитата Экономист 07 : Видимо, статья, мною прочитанная, написана некорректно, и действительно, база по ндфл возникает только, если работник не вернул спецодежду и стоимость ее не удерживали.

Ольга Матвеева Модератор. Цитата Экономист 07 : Не я считаю, а автор статьи в бухгалтерском журнале, вот цитата. Сейчас смотрят. Личные карточки Т-2 отменили? Уменьшится ли налог на прибыль при списании материалов со счета Налоговая выставила пени по НДФЛ: что делать, если недоимки по налогу нет?

Как пояснить убыток вновь созданной организации? Как пояснить налоговой, что коммунальные услуги оплачиваются арендатором за собственника помещения? Смотрят тему: гость. Екатеринбург 20 января в 16 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день!

Почему вы считаете, что у сотрудник возник доход, ведь он же заплатил за спецодежду, а не получил безвозмездно. Новосибирск 22 января в Изменено в Добрый день.

Да, вы правильно поняли. Ольга Матвеева Модератор 22 января в Цитата Экономист 07 : Не я считаю, а автор статьи в бухгалтерском журнале, вот цитата Добрый день!

Экономист 07! При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.

Должен ли работник сдавать спецодежду при увольнении

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Поскольку работодатель, который обязан предоставить работающему не только рабочее место, но и одежду, отвечающую всем нормам, именно он занимается закупкой вещей, необходимых при работе. Значит, рабочая одежда — собственность работодателя, то есть, учреждения, где работал какое-то время сотрудник.

Учет форменной одежды В соответствии с законодательством предприятия обязаны обеспечить сотрудников в условиях вредных и опасных работ средствами индивидуальной защиты для физической защиты и защиты от загрязнений. Рассмотрим теоретические аспекты проведения таких операций с учетом бухгалтерских и налоговых особенностей, а также практический способ ввода данных в программу 1С: Бухгалтерия 8. Нормативная база: Выдача спецодежды на определенных видах предприятий и по отдельным видам профессий закреплена законодательно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Спецодежда: правила выдачи и учета скорректированы

Вопросы оформления или списания специальной одежды или формы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров при увольнении работника: потеря или отказ возвращать форму, включение в трудовой договор вопроса о возврате спецодежды, списание изношенной формы работника, который попал под сокращение. О каждом подробнее. При приеме на работу на должность, предусматривающую ношение униформы сотрудник получает эту форму бесплатно. Если на предприятии есть должности, условия работы которых относятся к категории вредных или опасных условий труда, работники, должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты далее СИЗ , к которым относится спецодежда, специальная обувь, иные средства защиты. Отсутствие специальной оценки указанных рабочих мест не снимает с работодателя обязанности по выдаче спецодежды. Образец учетной карточки работника скачать. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Удержание за спецодежду при увольнении ндфл

С 28 мая начинают действовать новые правила выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий. По каким нормам хозяйству надо выдавать спецодежду? Какие при этом посчитать налоги? Об этом читайте в статье.

Головные уборы. Каждая отрасль имеет свои классификации, более того, на одном производстве комплекты одежды выдаются разные с учетом профессии работника.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете Актуально на: Удержание за спецодежду при увольнении законно? В каких случаях пишется на взыскание денежных средств из зарплаты? Случаев для обозначения в тексте заявления необходимости удержания из зарплаты огромное количество.

Спецодежда при увольнении работника. возврат, списание, проводки

Не входят в понятие СИЗ :. Спецодежда СИЗ выдается работникам практикантам, ученикам, инструкторам, совместителям :. II Минимальных требований по безопасности и здравоохранения при использовании работниками средств индивидуальной защиты на рабочем месте, утвержденных приказом Минсоцполитики от II Минимальных требований.

Головные уборы. Каждая отрасль имеет свои классификации, более того, на одном производстве комплекты одежды выдаются разные с учетом профессии работника. Порядок выдачи спецодежды работнику Организации разрабатывают собственные нормы выдачи спецодежды и ее комплектности. Делается это исходя из государственных нормативов, ухудшать установленные нормы нельзя. При приеме на работу работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для его профессиональной деятельности. Как правило, выдача специальной одежды на предприятиях может осуществляться в один или два этапа: Новому сотруднику подбирают одежду из имеющихся комплектов на время.

Списание одежды при увольнении

В некоторых отраслях работникам приходится выполнять задачи в условиях повышенной опасности, поэтому обязательно использование защитных средств и ношение специальной одежды. Если это было выдано при трудоустройстве, увольняющийся должен вернуть работодателю комплект в целости и сохранности или компенсировать стоимость в случае порчи. Законодательством предусмотрено удержание за спецодежду при увольнении, если сдать ее в надлежащем виде невозможно. Одежда и обувь специального назначения выдаются по приказу руководителя при трудоустройстве нового сотрудника. Основное назначение таких комплектов — защита от негативного воздействия опасных для здоровья внешних факторов. В некоторых отраслях без спецодежды не обойтись, ее получают работники , занятые в следующих сферах:. Вещи выдаются со склада предприятия, где ведется их отдельный учет. В каждой сфере установлен отдельный порядок выдачи и обеспечения сотрудников формой и другими принадлежностями.

Можно ли удержать стоимость спецодежды при увольнении мы понесли затраты на покупку один раз, затем нам приходится снова покупать на нового.

В ходе производственного процесса возможна работа с вредными растворами, опасными инструментами и механизмами, загрязняющими веществами — в каждом из таких случаях сотрудник нуждается в специальной одежде. Из данной статьи вы узнаете, как списывается спецодежда при увольнении работника, в каких случаях она требуется, как сотруднику вернуть спецодежду, какие выплаты удерживаются с сотрудника при возврате спецодежды, какие проводки должен сделать бухгалтер предприятия. Спецодеждой называют средства индивидуальной защиты сотрудника компании, а именно:. Спецодежда приобретается предприятием с целью ее выдачи сотрудникам, которым она положена по специфике деятельности. Передача комплекта на руки производится на основании требования-накладной.

Спецодежда при увольнении работника

Законно ли удержание при увольнении из заработной платы стоимости обучения работника в полном объёме? Увольнение - это юридическое прекращение трудовых отношений между компанией и наемным работником. В текущей статье разберемся, можно ли удержать затраченные средства с работника при его увольнении, и как правильно это сделать.

Приказ об удержании с работника за спецодежду

Если Вы полагаете, что спецодежда выдается только строителям и рабочим на заводах, то загляните в Типовые нормы, утвержденные приказом Минтруда России от Среди прочих Вы увидите в списке должностей водителя, архивариуса, оператора ЭВМ, грузчика, техника, завхоза, продавца непродовольственных товаров, которые могут быть практически в любой компании. Поскольку работодатель отвечает за организацию безопасных условий и охрану труда, работникам необходимо выдавать средства индивидуальной защиты.

По нормам законодательства, если отпускные были выплачены в марте года, то они не будут отображаться в Разделе 2 расчета …. Тогда в соответствии с п.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Содержание страницы Всегда ли нужно возвращать спецодежду? Порядок возврата спецодежды при увольнении Присвоение спецодежды работником Бухгалтерский учет. Спецодежда входит в состав средств индивидуальной защиты работника СИЗ. При увольнении работник обязан сдать спецодежду, выданную ему в пользование.

Спецодежда: НДФЛ удерживать не нужно?

Если в организации применяется спецодежда, то увольняющийся сотрудник должен вернуть ее в обязательном порядке, так как она является имуществом предприятия. Часто бывает так, что срок службы спецодежды при увольнении работника подходит к концу, но он возвращать ее не собирается, а отдавать ее новому сотруднику, прибывшему на его место, просто нет смысла, так как через несколько недель ее все равно придется менять. Увольняющиеся пользуются этим и оставляют форму себе для собственных нужд, однако даже если до окончания срока носки остается один день, он должен передать ее ответственному лицу, заполнив надлежащие документы. Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты, а сроки ее использования зависят от того, для какого времени года она предназначена: Утепленные брюки и куртки — 3, а зимние сапоги — 4 года. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Каждый работодатель обязан соблюдать нормативы по условиям и охране труда, а также правила безопасности для сотрудников на рабочем месте. Среди таких обязанностей выделяется выдача средств индивидуальной защиты, в том числе специальной рабочей одежды. Спецодежда, нормы списания в бухучете которой будут приведены далее, выдается следующим трудовым категориям: Регулируется предоставление специальной одежды СО Трудовым кодексом РФ ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении
Комментариев: 8
  1. gaiwaffdest1981

    Денег ни за что не берем.

  2. Луиза

    Спасибо конечно , но озвучивайте пожалуйста, если не трудно, норму закона или кодекса, на который можно опереться или источник откуда взята эта информация.)

  3. Власта

    1. У нас был твой брат/друг/сестра и он уже дал показания (рассказал, что это ты там был и сделал это.)

  4. ntanriddprov

    А можно взять кредит,покричать ре фе ре ндум,Расия!Расия! и ничего не отдавать)))

  5. Клавдия

    Здравствуйте Тарас. Пол года назад купил автомобиль, Рено Меган 3, 2014 года выпуска, купил в Литве под льготную растаможку, действующая в 2018 году. Поставил укр номера. С тех пор пол года езжу на автомобиле и не знаю никаких проблем, но совсем недавно, Перед Новым годом мне пришло заказное письмо от Державной фискальной службы Украины Волынской митницы Дфс.

  6. Кирилл

    А так же при обнаружении наркотических ср-в или не зарегестрированной плетки данным протоколом (протоколом досмотра тс изымается вышеизложенное. Или по Вашему сотрудник в 3 часа ночи ищет дознавателя или следователя, что бы те возбудили уд, подписали у судьи постановление о проведении обыска и выемки. А водитель перевозивший отраву или ствол, все это время мирно ждал бумажку. Конечно же нет. Так же в рамках досмотра тс, сотрудник в праве проверить любую сумку, барсетку и т.д.

  7. Клеопатра

    2.Заповніть анкету, відповівши на всі питання.

  8. pergirew

    В Европе 22 евро, как там люди покупают ? Конечно неизвестно какая пошлина когда превышен лимит.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.